(Mise à jour le 23JUI23)
Les objectifs pédagogiques de cette formation sont les suivants :
Entretien d'analyse des besoins et/ou un entretien téléphonique pour identifier en amont de la formation vos attentes et permettre l'analyse des objectifs visés.
La convocation sera envoyé en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation.
Pour le distanciel : un ordinateur et une ligne internet avec un débit suffisant permettant la réalisation de la formation.
Contrôle de la présence en formation via un émargement dématérialisé à valeur probante ou par feuille d'émargement.
Un test d'évaluation sera réalisé en fin de formation afin d'évaluer l'atteinte de vos objectifs préalablement fixés.
Un certificat de réalisation et attestation de fin de formation délivrés à chaque participant à l'issue de la formation.
Une enquête de satisfaction globale et d'évaluation de la formation sera réalisée à l'issue de la formation.
Le début de la formation :
Présentation de la formatrice et des participants.
Présentation du programme et des objectifs de la formation.
La fin de la formation :
Echanges sur le déroulement de la formation et son application dans votre environnement.
Questionnaire de satisfaction.
Formation théorique et pratique réalisée en Présentiel - Distanciel - intra - inter -
Pour le distanciel, le stagiaire devra disposer d'un ordinateur et une ligne internet avec un débit suffisant permettant la réalisation de la formation.
Date, lieu et horaires : à définir selon le format et la mise en place de la formation.
Des supports seront mis à disposition des stagiaires sur l'application avec un accès réservé.
Le stagiaire disposera d'un mentor qu'il pourra solicité en cas de besoin.
Modalités et délais d’accès à la formation :
Contactez-nous par mail au plus tard 15 jours avant le début de formation pour toute demande de financement tiers, et au moins 3 semaines en cas de besoins spécifiques pour que nous puissions organiser la formation souhaitée.
Moyens humains :
Formatrice certifiée, elle accompagne les entreprises sur l’organisation et l’optimisation auprès des équipes depuis plusieurs années. Son objectif est d’apporter des compétences et une méthode adaptable et applicable au quotidien dans son environnement professionnel.
La formatrice utilise des méthodes actives, collaboratives et interactives avec des thématiques sous forme d'étude de cas, ateliers et/ou animations participatives.
Moyens techniques et pédagogiques :
Formation théorique et pratique réalisée en Présentiel - Distanciel - intra - inter -
Pour le distanciel, le stagiaire devra disposer d'un ordinateur et une ligne internet avec un débit suffisant permettant la réalisation de la formation.
Date, lieu et horaires : à définir selon le format et la mise en place de la formation.
Des supports seront mis à disposition des stagiaires sur l'application avec un accès réservé.
Le stagiaire disposera d'un mentor qu'il pourra solliciter en cas de besoin.
Modalités et délais d’accès à la formation : contactez-nous par mail au plus tard 15 jours avant le début de formation, et au moins 3 semaines en cas de besoins spécifiques pour que nous puissions organiser la formation souhaitée.
Moyens humains :
Formatrice certifiée, elle accompagne les entreprises sur l’organisation et l’optimisation auprès des équipes depuis plusieurs années. Son objectif est d’apporter des compétences et une méthode adaptable et applicable au quotidien dans son environnement professionnel.
La formatrice utilise des méthodes actives, collaboratives et interactives avec des thématiques sous forme d'étude de cas, ateliers et/ou animations participatives.
Accessibilité Handicap :
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possiblité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifique(s) avant l'inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant sur le lien questionnaire ou contactez-nous via "Je me renseigne" plus bas ou mail
Public visé : Chef d'entreprise, Demandeur d'emploi, Tout public
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d'évaluation : Cas pratique
Rythme : Sur mesure, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 450,00 €Mini 4 - Maxi 8
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Présentation du déroulement de la formation et des modalités.
- Définition de la planification - Les avantages de la planification - Les différents types de planification - Les outils de planification
- Définir ses objectifs - Identifier les tâches prioritaires - Établir un ordre de priorité - Établir un calendrier
- Déterminer les tâches à effectuer - Estimer le temps nécessaire pour chaque tâche - Créer un planning de travail - Anticiper les imprévus
- Définir les objectifs de l'agenda - Déterminer les informations à inclure dans l'agenda - Créer un agenda efficace - Optimiser son utilisation
- Présentation des différents outils de planification - Utilisation de l'agenda électronique - Utilisation de la to-do list - Utilisation des applications de planification
Réflexions sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement. Conseils pour optimiser les objectifs de la formation.